Măsuri de adaptare la locul de muncă și rezultatele profesionale în rândul angajaților cu autism: o revizuire sistematică

Această revizuire sistematică sintetizează datele din zece studii empirice privind adaptările la locul de muncă pentru adulții cu autism, constatând că aceste adaptări — inclusiv tehnologia asistivă, adaptările de mediu, sprijinul din partea supervizorilor și formarea profesională — sunt asociate cu îmbunătățirea accesului la un loc de muncă, a stabilității, a satisfacției și a productivității. Eficacitatea variază în funcție de calitatea relațiilor, de practicile de dezvăluire a informațiilor și de cultura organizațională, sprijinul personalizat și relațiile de supraveghere bazate pe respect dovedindu-se a fi întotdeauna valoroase.